Выжившим участникам войны в Украине, по возвращении, предлагают зарплаты в два раза ниже средней по России

Средняя зарплата, которую предлагают участникам войны в Украине по возвращении в Россию, составляет менее 38 тысяч рублей, следует из данных о вакансиях, размещенных на официальном портале федеральной службы занятости «Работа России». Это в 2 раза меньше средней зарплаты по России и в 5 раз меньше минимальной зарплаты контрактника на войне в Украине. Вакансии вернувшимся с войны мужчинам предлагают только 11 регионов, остальные предложений о работе не разместили.

На портале «Работа России» на 20 апреля размещено 169 активных вакансий с указанием, что работодатель готов нанять на должность участника войны в Украине или что та или иная должность специально зарезервирована для вернувшихся военных в рамках квот. 

Только по 7 вакансиям (4%) зарплата превышает 70 тысяч рублей. Самую высокую зарплату предлагают трактористу в Тамбовской области (до 150 тыс рублей) и инженеру-конструктору в Чувашии (110,3 тыс рублей).  Чтобы устроиться на вакансию инженера, соискатель должен предоставить диплом специалитета или магистратуры, а также иметь опыт работы по профессии от трех лет. 

Зарплата более чем по 45% вакансий не превышает и 35 тысяч рублей. Для сравнения, средняя зарплата по России за прошлый год составила 87,9 тыс руб. Минимальную зарплату участнику войны в Украине предлагают в Тамбовской области: медработник с неполной занятостью сможет заработать 11,2 тысячи рублей в месяц. Также «ветеранам СВО» предлагают поработать дворником в Чувашии и ЛНР с зарплатами до 25 тыс рублей и оператором котельной в Тамбовской области за 22,4 тыс рублей.

Больше всего вакансий для вернувшихся с войны мужчин предлагают в ЛНР: регион опубликовал 68 вакансий со средней зарплатой около 27 тыс рублей. Большая часть вакансий для врачей и медработников, однако, зарплату им предлагают не выше 30 тыс рублей. Средняя по России зарплата врача в прошлом году превысила 123 тыс рублей.

На втором месте по количеству вакансий для участников войны —   Забайкалье. Здесь предлагают 47 вакансий со средней зарплатой в 41 тыс рублей. Больше половины опубликованных предложений связаны с работой пожарным: например, есть вакансия инженера отдела пожаротушения и предложение о работе водителем пожарной машины.   

На третьем месте —  Тамбовская область, опубликовавшая 23 вакансии. Среди регионов, которые пока не предлагают работу для участников войны Москва, Санкт-Петербург, Челябинская и Иркутская области. 

Политолог Аббас Галлямов предполагает, что вакансии для участников войны в Украине появляются в тех регионах, где «губернаторы послабее, где берут под козырек по любому кремлевскому чиху». Более самодостаточные руководители же подобные кампании не проводят. Галлямов также отмечает, что, например, Москва — «такой регион, который плохо подчиняется Кремлю. Собянин слишком самодостаточен, у него Z-пропаганды по минимуму, и чиновники московской мэрии решили, что им это (размещение вакансий для участников войны — прим.ред.) не интересно». Кроме того, политолог не исключает, что в некоторых случаях пометка о найме участников войны может быть формальностью, чтобы, например, закрыть квоты.  

В конце прошлого года президент Путин поручил правительству разработать программу трудоустройства участников войны в Украине. В феврале этого года Совет Федерации рекомендовал Минтруду и российским регионам создать квоты  на предприятиях для возвращающихся домой участников войны. С конца февраля — марта региональные законодательные собрания начали принимать нормативные акты и рекомендации для предприятий о квотах при приеме на работу. 

В середине апреля замминистра обороны и глава фонда «Защитники Отечества» Анна Цивилева отчиталась, что 47% вернувшихся с фронта инвалидов смогли трудоустроиться после реабилитации. Она также утверждала, что среди вернувшихся военных без инвалидности этот процент составил 70%.  

Кроме того, в России действует кадровая программа для ветеранов «Время героев», однако, попасть в нее можно после жесткого отбора: у участников должно быть высшее образование, опыт управления персоналом, а также претенденты должны пройти профессиональное тестирование. Для участников войны, не имеющих карьерных достижений, отдельной программы нет. 

В марте этого года председатель РСПП Александр Шохин на встрече с президентом предложил создать программу профессиональной подготовки и переподготовки ветеранов войны в Украине, где они смогут получить среднеспециальное и высшее специальное образование, чтобы они могли рассчитывать на дальнейшие карьерные перспективы.